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1月16日,集团党委委员、副总经理赵智海带队到健朗,开展健朗药业年度绩效考核工作。

赵智海就本次考核工作提出了明确要求,他表示,一是要提高思想认识。引导干部树立正确政绩观,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面;二是要准确把准考核要求。坚持务实、高效、精简的原则,不同考核之间有部分交叉,但重点又各有不同;三是要坚持客观公正评价。公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。

健朗药业党支部书记、董事长范莉汇报了健朗药业2024年度工作、干部选拔任用、安全生产和消防工作情况。与会人员填写了相关测评表。
会后,赵智海一行前往困难职工家进行慰问。临近年关,赵智海就家中情况、身体状况等与职工进行了亲切交谈,传递了党组织的关怀,并送上了慰问金。

接下来,健朗药业将持续关注困难职工群体,不断加大帮扶力度,让每一位职工都能感受到组织的温暖与关爱。